accompagner votre collaborateur dans toutes les étapes de son repositionnement professionnel
Vous vous apprêtez à vous séparer de l’un de vos collaborateurs et vous souhaitez l’aider à
Piloter et réussir cette phase de transition et repositionnement professionnel en la transformant en opportunité de développement personnel et professionnel
Accélérer son retour à l’emploi en lui apportant une démarche structurée, les outils et les informations nécessaires
Rompre l’isolement et développer son réseau professionnel
menu déroulant
Comment appréhender les opportunités ?
Donner du sens à son travail et définir son objectif professionnel
Explorer en permanence son environnement professionnel, enquêter sur les tendances qui traversent son secteur, son métier, les enjeux émergeants intéressants, les évolutions qui font l’actualité
élaborer ses outils de communication (cv, présence sur les réseaux sociaux, plan marketing, offres de services) et sa stratégie de communication
Comment initier et mettre en oeuvre sa recherche ?
Définir son marché cible
Diffuser son message et se faire connaitre auprès de décideurs
Identifier et développer son réseau d’influence pour la prochaine étape et sur du plus long terme
Sélectionner et répondre à des annonces de manière efficace
Comment concrétiser les opportunités et négocier une embauche ?
Savoir traiter les questions relatives à la cause de son départ, savoir négocier un salaire, faire des choix